2023-04-23 10:29:08
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。
每月根据工作业绩表现提供绩效工资。绩效工资与员工绩效和贡献紧密联系，体现与公司与员工同成长、共分享的理念。
为了感谢员工一年来的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，向员工提供年度服务奖金。
对绩效表现持续优秀，且有志于在公司长期发展的骨干员工提供公司股票期权，旨在通过分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
公司设立了“七彩激励卡”的奖励项目，该专项奖励主要激励以短期完成任务目标突出表现和贡献的员工，以表彰该员工的优异业绩。